SAP Susipažinkite 2025, Sausis
Apibūdinkite įvairias SAP-HR struktūras? Struktūros turi atitikti įstatymines, regionines ir organizacines sąlygas organizacijoje. Toliau pateikiamos trys SAP HR struktūros.
„Wagetype Reporter“ yra išsamus lankstus SAP ataskaitų teikimo įrankis, kuris praneša apie RT laikomus duomenų tipus (rezultatų lentelė).
Į SAP operacijos kodo laukelį įveskite FI01
Prieš pradėdami vykdyti darbo užmokestį, įsitikinkite, kad jūsų SAP sistemos valdymo įrašas yra nustatytas išleisti būseną
Mokėjimo duomenys (išmokos ar atskaitymai) saugomi naudojant „wagetypes“ tipus. SAP yra 2 pagrindinės vagonų kategorijos
Galite atlikti SAP programą, kad patikrintumėte darbo užmokestį. HR sandoriai skirstomi į skirtingas sandorių klases, tokias kaip
Vykdydami darbo užmokesčio planą, turite patikrinti savo darbo užmokesčio rezultatus, kad įsitikintumėte, jog darbuotojams mokama teisingai. Galite naudoti operaciją PC_PAYRESULT, kurioje pateikiamos visos su darbo užmokesčiu susijusios lentelės SAP
Trumpai apie atitikties W sąvoką SAP - HR. Sakykime, kad tam tikrą mėnesį dirbote visų darbuotojų (tarkime, iš viso 1000 darbuotojų) darbo užmokesčio fondą tam tikroje darbo užmokesčio srityje.
Galite susidurti su scenarijais, pagal kuriuos reikia ištrinti darbo užmokesčio rezultatus. Pavyzdžiui, jūs netyčia praleidote darbuotojo ciklo mokėjimą
SAP saugo laiko vertinimo rezultatus, sugeneruotus vykdant RPTIME B2 grupėje. Norėdami peržiūrėti rezultatus, SAP komandų eilutėje įveskite operaciją PT66
SAP komandų eilutėje įveskite operacijos PPOME Kitame SAP ekrane spustelėkite mygtuką. Kitame SAP ekrane įveskite naujos pozicijos pradžios datą. Toliau ieškokite organizatio
Darbo užmokesčio kontrolės įrašas apibrėžia dabartinį darbo užmokesčio laikotarpį ir darbo užmokesčio praeitį atgalinei apskaitai. Darbo užmokesčio kontrolės įrašo ekranas yra padalintas į 4 skyrius
Laiko įvertinimas apdoroja darbuotojų lankymąsi darbe ir neatvykimą į darbą, kad įsitikintų, jog jiems mokamas atitinkamas atlyginimas.
Organizavimo ir personalo operacija yra lengviausias būdas valdyti SAP HR - OM (organizacijos valdymas) galutiniam vartotojui, neturinčiam išsamių, techninių žinių apie SAP. Tai yra vartotojo f
Šioje pamokoje bus nagrinėjami pagrindiniai SAP HR laiką valdantys elementai. SAP HR laiko duomenys apima
Būdamas SAP sandorio PPOME skyriuje Apžvalga pasirinkite poziciją, kuriai norite priskirti darbą. Išsamios informacijos skyriuje pagrindinių duomenų skirtuke pasirinkite Darbo paieška. Įveskite vardą o
Nors SAP teikia platų ataskaitų rinkinį, kad galėtumėte peržiūrėti su OM susijusius duomenis, geriausia ir paprasčiausia iš visų ataskaitų yra peržiūrėti organizacijos struktūrą su pareigomis.
Paskelbus pareigas Organizacijos skyriaus vadovu - pareigos tampa visų organizaciniam padaliniui priklausančių darbuotojų vadovu. Vadovas automatiškai tampa atsakingu už
Sukūrę skirtingus OM objektus, turėsite išlaikyti su juo susijusius infotipus
SAP komandų eilutėje įveskite operaciją PA30 Kitame SAP ekrane įveskite personalo numerį Spustelėkite mygtuką „Enter“ Pasirinkite atitinkamą skirtuką, kad peržiūrėtumėte susijusius infotipus. Pasirinkite „Infotype you“
Objektų tipai OM objektai yra palaikomi kaip objektų tipai (pvz., Organizacijos vienetai, pozicijos, darbai) Ryšiai susieja objektus kartu (pvz., Asmuo į poziciją, pozicija su organizacijos padaliniu)
Struktūros turi atitikti įstatymines, regionines ir organizacines sąlygas organizacijoje. Darbuotojų paskirstymas struktūroms yra pirmas žingsnis įvedant asmens duomenis.
Infotipai SAP turi laiko apribojimus, kurie nustato, kaip jie egzistuos ir kaip jie reaguos, kai bus atnaujinti. Tai yra trijų tipų laiko apribojimai SAP --- Leiskite juos pažvelgti į d
Duomenys atnaujinami automatiškai, kai įvertinamas laikas, vykdomas darbo užmokestis arba keičiami darbuotojo darbo užmokesčio praeitis.
SAP-HR naudoja infotipus, kad išsaugotų visus svarbius darbuotojų duomenis, reikalingus administravimo tikslams. Jis turi 4 skaitmenų kodą ir susijusį pavadinimą. Panašius duomenis jis kaupia viename ekrane. Pavyzdžiui, Pe
Kas yra SAP HR? SAP žmogiškojo kapitalo valdymas (SAP HCM) yra svarbus SAP modulis. Jis taip pat žinomas kaip SAP žmogiškųjų išteklių valdymo sistema (SAP HRMS) arba SAP žmogiškųjų išteklių (HR). SAP HR programinė įranga al
Visus „SAP HR“ išsaugotus infotipus galite peržiūrėti naudodami „Personalo failą“. Personalo byloje pateikiami visi infotipai, į kuriuos buvo išsaugoti duomenys apie personalo numerį.
Saugumas SAP HANA reiškia svarbių duomenų apsaugą nuo neteisėtos prieigos ir užtikrina, kad standartai ir atitikimas atitiktų įmonės patvirtintus saugumo standartus. Šioje pamokoje jūs tai padarysite
SAP HANA yra naujausia atmintyje saugoma duomenų bazė ir platforma, kurią galima įdiegti vietoje ar debesyje. SAP HANA yra aparatinės ir programinės įrangos derinys, integruojantis skirtingus komponentus, pvz., SAP HANA
Iki šiol mes įkėlėme duomenis iš SAP šaltinio, ne SAP ir plokščio failo per SAP SLT, SAP BODS ir sukūrėme informacijos rodinį (atributų rodinį, analitinį rodinį ir skaičiavimo rodinį). Dabar aptarsime t